やる気を評価し、成長を支援する教育・研修制度を行っています。
社員一人ひとりが自己の能力を最大限に発揮し、
常に、情熱を持って、個性にあったキャリアアップができるよう
教育・研修することを心がけています。
アミューズメント業界での経験の有無に関わらず、
社会人として経験がある方もこれから社会に出る学生の方も、
3つの「P」を基に成長するビジネスマンを目指し、研修していきます。
▽ ビジネス研修
・実務研修(ホール及び各部での実務)
・社会人としての心構えをはじめメンタル面の研修システム
(自己成長が実感できる制度)
・幹部研修(店長、マネージャー、サブマネージャー を対象に段階的に研修)
・海外研修(2008年度はマカオ、香港、韓国の一流ホテルにて研修実施)
一流ホテルのホスピタリティーに、触れ、学ぶ研修
